Catégorie
2. Equipe
Sous-catégorie
2.3. Bien-être & environnement de travail
Stade
Seed
De quoi parle-t-on ?
Comment s’assure-t-on que l'environnement de travail participe à la création de valeur de la startup ?
Pourquoi est-ce important ?
Au stade de Seed, il commence à devenir essentiel de questionner la manière dont la startup utilise ses ressources, au regard des objectifs qu’elle s’est fixés.
C’est la différence entre l’efficacité et l’efficience, et cela s’applique particulièrement bien à l'environnement de travail qui peut mobiliser beaucoup de ressources pas toujours nécessaires à l’atteinte des objectifs.
3 actions à mettre en place dès maintenant
1️⃣ Mesurer l’efficience environnementale
- Par exemple mesurer ses émissions carbones, et sa pollution numérique
2️⃣ Mesurer l’efficience sociale
- Par exemple mesurer les conditions de sécurité des personnes et des biens, et le bien être des employés (bruit, matériel etc…)
3️⃣ Mesurer l’efficience économique
- Par exemple mesurer les ressources monétaires mobilisées par l'environnement de travail pour en évaluer leur pertinence (électricité, mobilier, taux d’occupation des bureaux, coûts d’entretiens, immobilier…)
📚 Pour aller plus loin
‣
📖 “Ne pensez plus efficacité, mais efficience” (HBR, 2017)
L'efficacité est la capacité à atteindre un but donné sans considération des moyens utilisés.
L’efficience consiste plus précisément à atteindre ce but en utilisant les ressources de manière optimale, tout en minimisant les impacts négatifs induits.
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